Организация профессиональной переподготовки

Профессиональная переподготовка сотрудников может происходить с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным посещением работы. Форма переподготовки выбирается образовательным центром в зависимости от сложности программы и потребностей заказчиков. Центр переподготовки обязуется предоставить участникам и слушателям курса все необходимые условия для успешного проведения занятий: материалы различной формы и направленности, оборудование, технологии, методы, формы организации учебного процесса.

При этом основой для профессиональной переподготовки может служить как среднее, так и высшее законченное образование. Нормативный срок проведения мероприятий составляет не менее 500 часов занятий в аудитории с последующим переходом к практическому применению полученных навыков. При освоении дополнительных программ образования возможен перезачёт тех дисциплин, которые были изучены ране в ходе получения базового образования. В качестве доступной опции может выступать стажировка слушателей и участников программы. При этом стажировка может проходить на территории России или в зарубежных компаниях по предварительной договорённости.